Todos sabemos que algo cambió en el mundo laboral y que ya no volverá a ser como antes. Los que ya veníamos implementando jornadas mixtas de trabajo y videollamadas con colaboradores que físicamente no se encontraban en el mismo lugar que nosotros, supimos desde el inicio de la cuarentena que la flexibilidad era el camino.

Muchos hemos podido implementar cambios “sobre la marcha” con mayor o menor éxito en algunos casos, pero siempre demostrando la resiliencia que nos caracteriza como sociedad.

Qué prácticas llegaron para quedarse?

-El compromiso del equipo para continuar creciendo a través del trabajo colaborativo,

-Nuevas metodologías para monitorear nuestros avances,

-Una comunicación fluida,

-Jornadas laborales fuera de la oficina,

-Videollamadas,

-Flexibilidad para adaptarnos a todos los contextos.